加拿大退休年金最高涨至2万加元！移民要趁早！

加拿大退休年金最高涨至2万加元！移民要趁早！
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拿大又称为大家拿，这可不是浪得虚名。增强版的加拿大退休金计划于今年3月2日正式实施，移民加拿大再添新理由！

早在2013年，加拿大联邦政府就开始与各省政府协商加拿大退休金计划的改革办法，主旨是为全体退休人员提供更好的退休保障。经过漫长的谈判，2016年各省及联邦财政部达成一致。2017年3月2日，新的加拿大退休金计划（CPP）正式得以实施

在新CPP实施时，雇主和雇员各支付年薪的4.95%给CPP。计算时，年薪上限为54900元，超出部分不需要供款。在2019年之后，一位年薪5.5万元的加拿大工人每月的退休金供款将增加7加元，其后供款逐年上涨，至2023年增至每月多交34元，而雇主也将按此配比供款。到2025年的时候，退休人员一年最多能从CPP领到17478元，比现在多拿三分之一

加拿大政府表示，这是对年轻人最大的好消息，如果连续供款40年，他们的退休金将比现在增加50%，大约为7000元/年，而最高退休年金可以达到每年20000加元。单月退休金收入增加的最高幅度可以达到14％

据悉，这次退休金的改革可以说困难重重，因为CPP政策的修订需要联邦政府和至少三分之二的省政府达成一致，同时要求同意人口必须至少占全国总人口的三分之二，而修订宪法也只不过需要七个省和达到一半人口的同意

加拿大联邦财长表示，30岁左右的人正面临“退休危机”，他们个人储蓄不足，并缺少足够的公司退休金。CPP将是这些人退休后的主要收入来源。旧标准实施时，退休者每月最多能从CPP领到1065元，而平均支付额更仅为618元，这在加拿大已不足以维持生活

但是反对者指出，所谓的CPP改革无非是从供款者的口袋里多掏钱，正在工作的人们每个月新增了一项“退休税”而已，而不是联邦政府给国民提供的无偿福利。如果有更高效的投资方法，这笔钱也许会收获更好的回报

一则数据显示，加拿大私营部门的养老保险金覆盖率从1991年的31%降至2013年的24%，到现在的年轻雇员退休时，这个比例会变得更低，所以日后CPP将成为加拿大人主要的保障性退休收入来源。从这个角度说CPP不是为了使退休者更富有，而是维持他们最后的生存底线

在过去20年，CPP仅在1997年上涨过1次，这项福利不同于加拿大养老金（OAS）。OAS是一项无偿获得的联邦福利，他们的资金来自全体纳税人的税收而不是自己供款。

和CPP不同的是，养老金是加拿大65岁或以上的公民每个月可以领取的收入.一个人可以领取的养老金数目并不取决于你在工作期间的收入，而是取决于你在加拿大居住的年限，而且你也不一定要到退休才开始领取

养老金按照你在18岁之后作为加拿大合法居民或移民、并且居住在加拿大的年份来计算。只有在成年后、在加拿大居住40年或以上的加拿大居民才能够得到全额的养老金。其他没有达到这个年限的人则按比例来计算数额。比如你成年后在加拿大居住了33年，你每个月的养老金就是全额养老金的33/40。2016年养老金每个月的最高金额是570.52加元